Nekem a Te fejlődésed az első

KKV-kkal, vállalkozókkal, vezetőkkel és ambiciózus szakemberekkel dolgozom együtt, akik készek tudatosan befektetni vállalkozásuk és saját maguk fejlődésébe. A vezetői szintű HR-tapasztalatot coaching szemlélettel ötvözöm – így akár egy hatékonyabb HR stratégiára, akár tisztább irányokra van szükséged, nem kell egyedül megtalálnod a válaszokat. Mert mindaz, amit csinálok, egy célt szolgál: a te és a vállalkozásod fejlődését.

Rólam

Stratégiai HR Partner & Üzleti Coach

Tapasztalt HR szakember és minősített Üzleti és Vezetői Coach vagyok, aki összeköti a stratégiát a megvalósítással. Nem kívülről adok tanácsokat – belülről dolgozom veletek: együtt gondolkodom a vezetőkkel, és együtt haladok a csapattal.

Analitikus gondolkodás, egyenes kommunikáció – és mély meggyőződés jellemez arról, hogy másokat támogatni a fejlődésben az egyik legértékesebb dolog, amit tehetek.

Több mint 15 évet töltöttem vezető HR pozíciókban olyan multinacionális vállalatoknál, mint a Diageo, a Citibank és legutóbb az Emerson. Ezt követően tudatos döntést hoztam: ezt a sokrétű tapasztalatot olyan KKV-k, startupok és magánszemélyek számára szeretném elérhetővé tenni, akik ugyanezt a magas színvonalú, stratégiai gondolkodást keresik.

Magyarul, angolul és spanyolul dolgozom. Spanyolországban is éltem, így a különböző kultúrák és nézőpontok megértése természetes része annak, ahogyan az emberekkel és a különböző szervezetekkel dolgozom.

A mesterséges intelligencia tudatosan beépül a munkámba – a HR-analitikától az üzleti döntések támogatásáig. Arra használom, hogy mélyebb összefüggéseket tárjak fel, megalapozottabb következtetéseket vonjak le, és ezáltal még nagyobb értéket teremtsek ügyfeleim számára.

A coaching során az AI további lehetőségeket nyit meg: segít olyan, a felszín alatt meghúzódó mintázatok és összefüggések felismerésében, amelyek feltárása hagyományos eszközökkel jóval több időt vehetne igénybe. Ennek köszönhetően a közös munka még fókuszáltabb és tudatosabb lehet – miközben a figyelem mindvégig rajtad, a céljaidon és a fejlődéseden marad.

Amit kínálok

Szakértelem, ami előrevisz.

Stratégiai HR Partner

A munkatársaid jelentik vállalkozásod egyik legnagyobb értékét – de a megfelelő szervezeti keretek és HR-folyamatok kialakításához időre, szakértelemre és mindenekelőtt olyan partnerre van szükség, aki valóban érti a vállalkozásodat. A legtöbb KKV életében eljön az a pont, amikor a munkavállalókkal kapcsolatos feladatok és döntések már túl összetettek ahhoz, hogy egyedül kezeld őket, ugyanakkor még nincs szükség teljes munkaidős HR vezetőre. Én ezen a ponton tudok bekapcsolódni.

Szervezetdiagnosztikai Szakértő

A szervezeti teljesítmény kihívásainak oka sokszor nem az egyéni teljesítményben, hanem a szervezet működésében keresendő. Gyakran nem egyértelmű struktúrák, eltérő elvárások vagy vezetői hiányosságok vannak a háttérben, amelyek észrevétlenül gyengítik az eredményességet. Segítek feltárni, mi történik valójában a szervezetben, és egyértelmű irányt mutatok a továbblépéshez.

Üzleti & Vezetői Coach

A coaching egy folyamat – nem egyetlen beszélgetés. Egy biztonságos tér, ahol nem kell mindenre tudnod a választ. Ahol szabadon gondolkodhatsz, feltárhatod, mi rejlik a felszín alatt, és megtalálhatod a saját utadat a továbblépéshez. Minden, amiről beszélünk, kettőnk között marad. Mindig.

Ügyfeleim tapasztalatai

  • „Cégünk tulajdonosváltása során Orsolya értékes szakmai támogatást nyújtott ebben az összetett, változásokkal teli időszakban. Szakmai felkészültségének, nyugodt és kiegyensúlyozott hozzáállásának, valamint gyakorlatias, megoldásorientált szemléletének köszönhetően jelentősen javult a kommunikáció a felsővezetés és az új tulajdonos között, erősödött a kölcsönös megértés és az összhang. Támogatása nagyban hozzájárult a bizalom és a konstruktív együttműködés kialakításához a jelentős szervezeti változások időszakában."

    Krasznai Attila

    Vezérigazgató, Gyártócég · Eger

  • „Az Orsival való közös munka fordulópontot jelentett számomra vezetőként. Olyan kérdéseket tett fel, amelyeket mások nem mertek, és segített felismernem olyan mintázatokat a vezetői működésemben, amelyekre korábban egyáltalán nem láttam rá. Hat hónappal később a csapatom erősebb, én pedig vezetőként stabilabbnak és magabiztosabbnak érzem magam, mint valaha.”

    K. Márton

    IT Igazgató · Technológiai Vállalat · Budapest

  • „Amikor elkezdtem Orsival dolgozni, karrierváltáson gondolkodtam, de elsősorban azokon a kereteken belül kerestem a lehetőségeket, amelyeket korábban magamnak állítottam fel. Orsi arra ösztönzött, hogy másképp gondolkodjak, és segített felismernem, valójában mit szeretnék a következő pozíciómtól és munkahelyemtől. Ez a szemléletváltás hozta meg az igazi áttörést. Nem sokkal később elfogadtam egy olyan pozíciót, amely valóban összhangban volt ezekkel a prioritásokkal, és ez azóta is karrierem egyik legjobb döntésének bizonyult. A mai napig örömmel dolgozom ebben a szerepben, és hálás vagyok, hogy Orsi részese volt ennek az útnak.”

    K. Nóra

    Globális HR Igazgató · Budapest

  • „Amikor először megkerestem Orsit, szakmai kihívásokkal küzdöttem, és önmagam mélyebb megértésében is szerettem volna előrelépni. Már az első beszélgetésünktől kezdve azt éreztem, hogy valóban megért és támogat. Támogató jelenléte, őszinte törődése és az a képessége, ahogyan igazán odafigyelve hallgat, azonnal bizalmat teremtett. Orsi széles körű HR-tapasztalatára, érzelmi intelligenciájára és kivételes intuíciójára támaszkodva segített felismernem és megértenem azoknak az akadályoknak a mélyebb okait, amelyekkel szembesültem. Empátiával és jól irányzott kérdésekkel vezetett végig ezen a folyamaton, aminek köszönhetően tisztábban láttam a helyzetemet, és nagyobb önbizalommal tudtam meghatározni a továbblépés irányát.”

    Lenk Zsuzsanna

    Compliance Vezető · Pénzügyi vállalat · Budapest

  • „Életem egy jelentős fordulópontján fordultam Orsihoz coaching támogatásért. Egy multinacionális vállalatnál betöltött vezetői szerepből váltottam vállalkozói létre, miközben Magyarországról Angliába költöztem. Ebben az intenzív változásokkal teli időszakban Orsi segített rendszert és fókuszt teremteni, tisztábban látni a céljaimat és magabiztosabban továbblépni. Támogatása abban is segített, hogy életem új szakaszát stabilabban és tudatosabban építsem fel.”

    Mariann

    Vállalkozó

  • „Orsi kivételes emberi és kapcsolatteremtő képességei biztos alapot teremtenek egy igazán hatékony coaching folyamathoz. Egy hozzám hasonló, beszédesebb ügyfél számára olyan közeget teremt és tart fenn, ahol valóban önmagam lehetek, miközben éppen annyi keretet ad a beszélgetéseknek, amennyi ahhoz szükséges, hogy azok fókuszáltak és eredményesek maradjanak. Ennek köszönhetően valódi előrelépést tudok tenni a céljaim felé.”

    Magyar Balázs

    Regionális Értékesítési Vezető · Fintech vállalat · Budapest

KAPCSOLAT

Kezdjünk egy beszélgetéssel

Akár egy konkrét kihívásra keresel megoldást, akár csak szeretnéd átgondolni, hogy a coaching vagy a HR partnerség mit adhat neked vagy a vállalkozásodnak, keress bizalommal. Az első beszélgetés kötetlen és díjmentes, és semmilyen elköteleződéssel nem jár.

  • Email orsi@hr4u.hu

  • Telefon +36 30 6277233

  • Személyesen vagy online: Elsősorban online dolgozom, személyes találkozásra pedig elsősorban Hajdúszoboszlón és Debrecen környékén van lehetőség.

  • Linkedin https://www.linkedin.com/in/orsolyapapp